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继往开来,凝心聚智——山东省国际人才交流协会第三届会员代表大会召开

时间:2021-11-12 来源:本站 人气:74

 

 

11月10日,山东省国际人才交流协会第三届会员代表大会在济南召开。省教育厅党组副书记、副厅长冯继康,省民政厅党组成员、副厅长、省社会组织管理局局长张孟强,省科技厅二级巡视员董守义等领导出席会议并致辞;中国国际人才交流协会一级巡视员刘永志、俄罗斯亚洲工业家与企业家联合会主席维塔利·曼科维奇、中国驻荷兰大使馆科技参赞苏光明线上出席会议并视频致辞;俄罗斯联邦驻中华人民共和国特命全权大使安德烈·伊万诺维奇·杰尼索夫发来亲笔签名贺电;省直部门有关处室负责同志、协会会员单位代表、媒体代表等100余人参加会议。

 

山东省教育厅党组副书记、副厅长冯继康致辞

冯继康在致辞中指出,我省教育工作面临着新形势、新要求,这需要我们紧紧围绕我省教育发展的现实需求,坚持立德树人的根本任务,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,扎实推进教育高质量发展。同时,冯继康对山东省国际人才交流协会的工作给予了肯定,并表示将进一步支持协会工作,希望协会在下一步的工作中,要充分利用自身优势,共建共享教育资源。

 

山东省民政厅党组成员、副厅长,省社会组织管理局局长张孟强致辞

张孟强在致辞中指出,协会在人才引进、项目转化、出国培训、对外交流等方面成绩显著,亮点纷呈,促进了山东省与各国、各地区的交流和业务合作。他希望协会继续发挥桥梁纽带作用,承担“牵线搭桥”的职能,搭建互动发展平台,建立“四通八达”的合作路线,强化社会责任意识,树立“一身多任”的担当。

 

山东省科学技术厅二级巡视员董守义致辞

董守义在致辞中指出,近年来,在省委、省政府的领导下,山东已成为外国专家集聚发展的高地。希望新一届理事会以把协会建设成全国“人才强会”作为奋斗目标,围绕全省科技创新和国际人才交流工作,建好用好各类平台载体资源,加大国际人才交流力度,为推进全省科技创新做出积极贡献。

 

山东省国际人才交流协会秘书长徐燕做工作报告

徐燕在工作报告中指出,第二届理事会就职以来,秉承“融全球智力,促共同发展”的宗旨,发送高端人才需求4万余条,达成合作意向3000余个,承接各类出国境培训项目100多项。在人才与项目的引进来、走出去取得了佳绩。新一届理事会将继续勇于创新,扎实工作,努力开创我省国际人才交流的新局面!

 

硅谷中国创新中心CEO刘金波发言

刘金波在发言中表示,在山东省国际人才交流协会的指导下,共向我省推荐了1000余名海外高层次人才信息,已有600多名与我省签订合作协议。他表示,海外联络工作处将结合山东经济社会发展的实际,积极开展人才与项目的对接工作,推动人才、投资和创新创业项目落户山东。

 

山东大学脑与类脑研究院院长李新钢发言

李新钢在发言中表示,山东省国际人才交流协会全面推进人才引进来、留下来,取得累累硕果,社会影响力和公信力不断提高。他希望在新一届理事会的带领下,将我省的人才国际化水平和国际人才交流合作水平提高到全新层次,为山东经济文化强省建设做出新的更大贡献!
 

山东人才发展集团有限公司董事长王卫中发言

新当选的会长王卫中在发言中感谢大家的信任与支持,表示一定忠诚履职,尽责担当,积极拓展人才引进渠道,搭建人才干事创业平台,营造优质人才发展环境,奋力拼搏、逐梦前行,推动协会成为党委政府联系海内外人才的桥梁纽带、做好国际人才交流工作的助手、开展民间外交的生力军,为“三个走在前”和新时代现代化强省建设贡献力量。

 
中国国际人才交流协会一级巡视员刘永志   

俄罗斯亚洲工业家与企业家联合会主席维塔利·曼科维奇  

中国驻荷兰大使馆科技参赞苏光明            

俄罗斯联邦驻中华人民共和国特命全权大使安德烈·伊万诺维奇·杰尼索夫亲笔贺电  

会议审议通过了《山东省国际人才交流协会第二届理事会工作报告》《山东省国际人才交流协会章程(修订草案)》《山东省国际人才交流协会会费管理办法(草案)》,选举产生了新一届理事会,山东人才发展集团有限公司董事长王卫中当选为会长,王春亭、杨合同、王绛辉、甘宜梧、刘彦国、李苏、张赛当选为副会长,徐燕当选为秘书长,盖婧当选为监事,李新钢推选为名誉会长,聘请夏景柱等担任特邀顾问。

颁发会长、名誉会长、特邀顾问证书   

颁发副会长证书  

颁发秘书长、监事证书                     

颁发副秘书长证书  

一带一路国际人才交流中心成立揭牌仪式

会上,举行了山东省“一带一路国际人才交流中心”揭牌仪式和山东省国际人才交流协会医学人才分会成立大会。举办了国际人才发展环境主题讲座,日中人才协会会长陈化北,山东人才发展集团有限公司总经理张祝秀,山东省人才发展战略研究院执行院长唐贵瑶,UWEE欧美亚教育联盟主席燕斐,围绕“国际人才发展环境”主题,对当前及今后的国际人才发展环境进行了详细讲解,为人才的引进、培养、使用提供了建设性的指导意见与分析研究。

 



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