新年任务重   奋进正当时

   2022年，是集团实施“八五”规划的第二年，万平集团经过30多年的发展已进入关键时期，集团全体员工要以集团“八五”规划总体目标为根本遵循，攻坚克难，振衰起敝。新的一年，强化纪律、绩效考核末位淘汰将是集团管理日常化，为推动集团高质量发展，集团绝不能再心软、手软，必要的淘汰是必需的，不惜一切追究责任也是必要的。所有希望集团发展强大，以集团为家为荣，个人发展和集团发展同进退的员工是时候行动起了。

2月7日，是法定节假日后上班的第一天，人勤春来早，奋进正当时，行而不辍，未来可期。心存美好，便能遇见美好，一切也必定美好。

  一元复始，万象更新。新的希望，新的征程，我们将以新的面貌，创造出新的业绩。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              集团办公室