在于做好这5方面 如何当好中层主管 激励员工必须以爱为入口,以敬畏规则为出口。激励员工的前提就是领导必须修炼自己,必须敬畏规则。贵集团老板说,领导就是以身作则! ···
能够打倒华为的可能就是华为自己。 在过去的文章中,我谈过华为内部山头和贪腐问题,华为这么大的公司组织,里面出现派系和违纪问题,是很正常的。 根据华为披露的信息,几乎每年都有管不住自己贪欲的···
做人,精明不如厚道,计较不如坦诚,强势不如和善。 人生好比一幅巨大的地形图。如果说精明是起伏的丘陵,那厚道就是绵延的山脉;如果说计较是涓涓的溪流,那坦···
最近流行的一句话: 只要干不死,就往死里干! 累吗?累!死了吗?没死! 没死就得干!想别的都没用。 累就对了,证明还活着! 这就是生活! &nb···
一、随时随地招录人才 人才来源于三种途径:一是被吸引来的,二是被筛选出来的,三用重金挖过来。李云龙身边的人,和尚本是国民军的,一听说是李云龙,就马上同意跟他干,这叫吸引来的;···
1 第一个故事:合格率的检查制度 二战期间,美国空军降落伞的合格率为99.9%,这就意味着从概率上来说,···
有云的地方,就是天下。有人的地方,就是江湖。在职场的江湖上,有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流,取决于你对规则的理解和敬意。 ···
如果让你用一个词来高度评价一个人,你会用哪个词? 过去我们夸一个人用的最多的词,无非是“能力强”、&ldquo···